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Na Câmara Municipal do Porto, promovemos a diversificação dos percursos de carreira e o crescimento dos trabalhadores investindo, sempre que possível, em mobilidades internas e intercarreiras.
Apostamos no recrutamento de talento jovem com programas de estágios. Nos processos de recrutamento externo asseguramos a igualdade de acesso de todos para todas as funções, procurando encontrar os melhores profissionais para a nossa equipa.
Acreditamos que ao agregar a irreverência dos mais novos com a sabedoria dos mais experientes contruímos um serviço público sustentável e orientado para a melhoria continua e inovação.
